株式会社レジデンシャル不動産は、女性活躍推進法第９条に基づく基準適合一般事業主として認定（「えるぼし」認定）取得しております。

■えるぼし認定とは
 厚生労働省が女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する状況などの、一定基準を満たした優良な企業を認定する制度で、評価基準を満たす項目数により取得できる段階が
決まります。
 当社では【採用】【継続就業】【労働時間】【管理職比率】【多様なキャリアコース】の5項目の基準を満たし、「3つ星」を取得いたしました。
（URL）https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

当社従業員の約半数は女性に活躍していただいております。

【女性活躍推進への取り組み】
短時間勤務制度 ／育児中の育児休暇など、働く時間を会社と相談して勤務する制度です。
エル休暇 ／女性特有の体調不良の際に取得できる特別休暇です。
看護休暇 ／家族の体調不良時に取得できる特別休暇です。
キッズデイ休暇 ／家族に関わる行事の際に取得できる特別休暇です。
産休・育休 ／産前産後に取得できる特別休暇です。

当社はえるぼし認定企業として、今後もさらなる女性活躍推進に努めてまいります。