基本方針BASIC POLICY
1.禁煙の奨励 健康を損ねる喫煙から卒業できるよう支援し、禁煙を奨励します。
2.定期健診 健康課題の把握を重要課題とし、健康診断100％受診を実現します。
3.健康支援 従業員が心身の健康を保つための活動を支援します。
CSR CH
健康経営の取り組み
ウィルネスプログラム
最高のパフォーマンスと継続性を見据えて
近年、経営優良法人制度をはじめ、健康経営を推進する認定制度や支援制度の活性化が注目されています。当社の理念「長期にわたり働き続けられる環境を創る」に基づき、事業の健全な成長のためには従業員の心身の健康が不可欠です。また、家庭生活が充実してこそ最高のパフォーマンスが発揮でき、サービス品質向上や定着率向上など事業の継続性に大きく寄与すると考えています。
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フィットネス、スイミング、ヨガ、英会話、音楽教室、セミナーなどの習い事支援。
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健康に関する目標設定（食事・運動・たばこ・体重など）と取り組みの支援。
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心身のリフレッシュ（旅行時の宿泊・娯楽施設の利用料など）の支援。
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社内環境（トレーニングルーム・フリースペースの設置）の支援。