― 次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく取り組み ―

株式会社レジデンシャル不動産は、「次世代育成支援対策推進法」および「女性活躍推進法」に基づき、一般事業主行動計画を策定し、公表いたしました。
本計画は、すべての社員が働きやすく、働きがいを持ち、それぞれの能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目的としています。

【計画期間】
2025年8月1日～2030年1月31日
一般事業主行動計画書はこちら

あわせて厚生労働省が運営を行う ”両立支援のひろば” でもご確認いただけます。

当社ではこれからも、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境づくりと、多様な人材が活躍できる組織づくりを推進し、持続的な企業成長と社会への貢献を目指してまいります。